Don
Vous cherchez
Elections

Mandats à pourvoir au sein des bureaux provinciaux

Retrouvez ci-dessous la liste des mandats à pourvoir et les modalités de dépôt de candidatures. Si vous souhaitez en savoir plus sur le fonctionnement des comités provinciaux, cliquez ici.

Quels étaient les mandats à pourvoir ?

Les mandats ci-dessous ont été ouverts pour les 5 provinces wallonnes.

Président·e provincial·e

En étroite collaboration avec la direction provinciale, le·la président·e provincial·e participe à la gestion et au développement des activités organisées par les entités locales de sa province. Il·Elle veille à ce que la dynamique provinciale soit en cohérence avec les lignes stratégiques de la Croix-Rouge de Belgique.

Le·La président·e provincial·e est le·la premier·e représentant·e de la Croix-Rouge de Belgique auprès des autorités publiques provinciales et du monde associatif.

A son entrée en fonction, en début ou en cours de quadriennat, président·e et vice-président·e conviennent ensemble des volets de gestion dont ce·tte dernier·e sera titulaire.

Consultez ici la description de fonction détaillée et le profil recherché.

Vice-président·e provincial·e

Le·La vice-président·e provincial·e assiste le·la président·e provincial·e dans l’exercice de son mandat. Il·Elle le·la remplace en cas d’empêchement de courte ou longue durée ou de vacance de mandat.

En tant que membre du bureau provincial, le·la vice-président·e provincial·e participe à la gestion journalière de la province. Le·La président·e provincial·e peut lui confier certaines de ses attributions (voir DDF Président·e provincial·e).

A son entrée en fonction, en début ou en cours de quadriennat, président·e et vice-président·e conviennent ensemble des volets de gestion dont ce·tte dernier·e sera titulaire.

Consultez ici la description de fonction détaillée et le profil recherché.

Trésorier·e

En étroite collaboration avec les autres membres du bureau provincial, le·la trésorier·e provincial·e  participe à la gestion journalière de la province avec comme responsabilité particulière, le suivi de la gestion financière de la province. Il·elle collabore de manière soutenue avec le comptable provincial et la direction Finances du siège.

Consultez ici la description de fonction détaillée et le profil recherché.

Comment une candidature devait-elle être introduite ?

Les candidatures consistaient en une lettre de motivation et un cv.

Les candidat·es qui occupaient le mandat pour lequel ils·elles se présentaient à nouveau, devaient fournir le bilan de leurs réalisations au cours du quadriennat actuel et présenter les projets qu’ils·elles envisageaint de mener s’ils·si elles étaient élu·es.

Les candidatures ont été examinées par le conseil d’administration des Service humanitaires.

 

Des questions sur les bureaux provinciaux ?

Consultez notre FAQ